Eksperimenta beigās 56 uzņēmumi nolēma saglabāt četru dienu darba dienu praksi.
Uzņēmumi un organizācijas, kas piedalījās sešus mēnešus ilgajā eksperimentā, bija sākot no maziem vietējiem uzņēmumiem līdz lielām korporācijām, kurās varētu būt pat 2900 darbinieku.
Strādniekiem samazināja darba nedēļu no piecām dienām uz četrām dienām, saglabājot iepriekšējo algu.
Eksperimentu veica uzņēmums 4 Day Week Global sadarbībā ar domnīcu Autonomy, kampaņu 4 Day Week un pētniekiem no Kembridžas Universitātes un Bostonas koledžas.
Rezultāti pārsteidza visus: izrādījās, ka uzņēmuma darbinieku produktivitāte nemainījās, savukārt organizāciju ieņēmumi pieauga vidēji par 1,4%.
Pētnieki atzīmē, ka četru dienu nedēļa arī būtiski palīdzēja samazināt stresa līmeni un emocionālo izdegšanu darbinieku vidū: 71% eksperimenta dalībnieku ziņoja par sava emocionālā stāvokļa uzlabošanos. Tajā pašā laikā viņu garīgā un fiziskā veselība uzlabojās.
Uzzini pirmais, par ko runā Latvijā un pasaulē, pievienojoties mums Telegram vai Whatsapp kanālā.
aquaman2
Šodien, 16:51
